湖北萬(wàn)安環(huán)保石化設(shè)備有限公司創(chuàng)建于2004年,位于湖北省洪湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)文泉東路58號(hào),注冊(cè)資金1.2億,現(xiàn)有員工210人, 其中管理人員 15 人,技術(shù)人員 65 人,公司占地面積13.8萬(wàn)平方米,建筑面積7.8萬(wàn)平方米,其中標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房4萬(wàn)平方米。配備完整的無(wú)損檢測(cè)室、實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)室、噴砂房、焊材庫(kù)及物流倉(cāng)庫(kù)。擁有生產(chǎn)設(shè)備800多臺(tái)套,年生產(chǎn)能力3.5億元。

公司是集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的高新技術(shù)企業(yè),通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,獲得了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)。集團(tuán)公司擁有多項(xiàng)發(fā)明、實(shí)用新型、軟件著作權(quán)。

公司主要生產(chǎn)石油化工領(lǐng)域的環(huán)保設(shè)備、壓力容器、自動(dòng)化設(shè)備,年產(chǎn)量10000余臺(tái)套,為全國(guó)各大煉油和化工企業(yè)提供設(shè)計(jì)、制造、服務(wù)一體化的解決方案。

公司有完整的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、費(fèi)用控制、員工激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等流程和體系,并不斷組織員工學(xué)習(xí)新的技術(shù)和管理知識(shí)。為了提高公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力,2010年在武漢成立了研發(fā)中心,招攬了一批有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)研發(fā)人員。同時(shí),公司還積極與湖北工業(yè)大學(xué)、武漢理工大學(xué),湖北大學(xué)等高等科研院校合作成立校企合作中心,為公司產(chǎn)品不斷創(chuàng)新提供了有力保障。2013年公司被評(píng)為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”,2014年被湖北省發(fā)改委認(rèn)定為“湖北省企業(yè)技術(shù)中心”,2017年被湖北省科技廳認(rèn)定為“湖北省校企共建環(huán)保自動(dòng)化技術(shù)研發(fā)中心”,2017年被湖北省認(rèn)定為“湖北省信息化工業(yè)化融合試點(diǎn)示范企業(yè)”。2021年與湖北工業(yè)大學(xué)共建“院士專(zhuān)家工作站”。2022年獲得“湖北專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)”。

無(wú)縫氣瓶生產(chǎn)商,密閉取樣器,自動(dòng)切水器,截油排水器

公司主要產(chǎn)品有:

取樣系列:罐下取樣器、密閉式采樣器、管道在線(xiàn)取樣器、原油管道原油自動(dòng)取樣器及進(jìn)口取樣設(shè)備的代理。

環(huán)保系列:自動(dòng)(智能)切水器、自動(dòng)截油排水器、浮動(dòng)收(出)油裝置洗眼器、含油污水一體化撬裝設(shè)備、環(huán)保工程(污水處理、大氣治理、固廢處理、土壤修復(fù)等)及運(yùn)維。

儲(chǔ)罐管道附件系列:油品調(diào)和旋轉(zhuǎn)噴頭、呼吸閥、阻火器、加熱器、過(guò)濾器、消音器、混合器、鋼、鋁制內(nèi)浮盤(pán)、網(wǎng)殼、無(wú)水擊節(jié)能加熱器、儲(chǔ)罐噴淋裝置、各種孔類(lèi)件(人孔,緊急泄壓人孔)等。

容器系列:A1、A2壓力容器、塔器、填料、塔內(nèi)件、無(wú)縫氣瓶的設(shè)計(jì)制造。

公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、俄羅斯、伊朗、莫桑比克、斯里蘭卡、歐盟等國(guó)家和地區(qū)。并積極參與國(guó)內(nèi)中石化、中石油、中海油、中化集團(tuán)等大企業(yè)國(guó)企的項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)在工廠(chǎng)、醫(yī)院、農(nóng)村生活污水處理運(yùn)用上有了新的突破,做出了驕人的業(yè)績(jī)。

湖北萬(wàn)安一直崇尚自強(qiáng)不息、勇于超越的企業(yè)精神。把凈化環(huán)境、造福人類(lèi)作為公司的企業(yè)使命;奉行以人為本、以質(zhì)取勝、以新圖強(qiáng)的企業(yè)價(jià)值觀;秉承一切為了客戶(hù)、一切源于創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,注重企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮基層工會(huì)作用,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。公司所有員工生日當(dāng)天都會(huì)收到一份特別的生日禮物,工齡滿(mǎn)5年的員工,父母每月享有公司的慰問(wèn)金,工齡滿(mǎn)10年的員工,頒發(fā)純金孺子牛獎(jiǎng)?wù)?;凡被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的優(yōu)秀員工,公司定期安排旅游,對(duì)困難員工的家庭給予幫扶,支付專(zhuān)項(xiàng)的補(bǔ)貼資金。以真摯的情感關(guān)愛(ài)人、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫纫?guī)范人、以科學(xué)的培訓(xùn)提升人、以?xún)?yōu)秀的楷模示范人,通過(guò)企業(yè)文化力的影響,造就了一支愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、刻苦鉆研、樂(lè)觀向上的員工隊(duì)伍。






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